面试中的一加一等于几?

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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?

第一位面试者回答:等于2。未录用,理由:思维单一,墨守成规。

第二位面试者回答:等于3。未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。

第三位面试者回答:等于1。未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。

第四位面试者回答:反正不等于1。未录用,理由:模棱两可,心眼太多。

第五位面试者回答:等于王。  未录用,理由:标新立异,难于管理。

第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。未录用,理由:墙头草,随风倒。

第七位面试者回答:领导说等于几就是几。未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。

第八位面试者犹豫许久未回答。未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。



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